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錦華裝飾
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現代簡約-潤錦城-四室兩廳-124㎡
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設計師 李雪 人氣 2747
美式-旭日上城-四室兩廳-190㎡
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簡美-萬江共和新城-兩室一廳-86㎡
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中南山錦花城-96㎡-徐穎

發布時間:2012-03-24 15:43:44 閱讀次數:8247次 這是我們的錦華

 

            這是我們的錦華!

—南京大區第六屆股東大會一次全體會議隆重召開

201232122日,南京大區第六屆股東大會一次全體會議在美麗的金牛湖畔圓滿召開, “一切為您,全面放心”的服務理念指導下,四個小組精彩的風采展示、“好與貴”的研討、緊張刺激的拓展訓練,給所有股東再次帶來了身心的洗禮。

言必行,行必果!——2011年股東績效評估暨承諾兌現總結

本次股東大會的第一個議題,就是對所有股東在2011年工作進行績效評估;在股東大會現場,南京大區總經理丁晴通過一系列的數據,詳細描述了所有股東在2011年的工作表現,并對業務部門的所有股東進行了一一點評!

會議主持人魏總則是以每個大區為單位,針對每個股東在第五屆股東大會作出的承諾一一對應,譬如“請分公司所有同事吃早餐一個月”如何兌現,這將是下次會議檢查股東承諾文化的一個具體議題。

2011年股東績效評估暨承諾兌現總結后,就是最為激動人心的“2011年度股東分紅”。錦華裝飾董事長堂杰特意來到會議現場,并充當了攝影師;將70多萬現金分發的時候,堂總這么說“拿錢的開心,發錢的更開心。股份制已經實施五年了,五年來,大家為自己干,為公司干,很用心,很辛苦,也很有成就感!分享的機制決定了分享的文化,也造就了大家的主人翁意識和責任感!我相信在這樣的機制和文化下,我們會迎著"好"的方向越走越穩,越走越好,越走越遠!”

什么是好?錦華貴不貴?2012,做個好公司?——三問所有股東

“什么是好?錦華貴不貴?2012,我們如何做個好公司?”這是本次股東大會最為重要的一個議題。從下午4點開始,一直到午夜,擬定方向、做PPT、情景展示,所有的人都全身心的加入其中,用售后服務部師傅的話說“這個,比去施工緊張多了”

在課題展示前,先是精彩的團隊風采展示。真是八仙過海,各顯神通;從各個角度充分詮釋了“一切為您,全面放心”,用主材部曹總的話說——神人!

情景劇、脫口秀、角色置換,是的,這些都是錦華股東對于研討議題做出的精彩詮釋。如果你是客戶,你覺得什么是好公司?如果覺得錦華貴,那么為什么貴?現場一次次的響起掌聲,沒有了公司任何一位經理的參與演示,錦華股東的智慧卻是發揮得淋漓盡致!

“將這些PPT整理好了,所有人都去學習,這將是我們最好的產品說明書!”馬鞍山分公司總經理沈華春強烈建議,從這一點說,四個小組都是贏家!

合作需要智慧、信任和鼓勵!——拓展項目緊張刺激

每次股東大會,都有和業務看似沒有關系的一個重要環節——集體拓展項目。20多個來自各個部門的隊員,在很短的時間內如何形成默契、達成信任;如何有很強的執行力,才是拓展的真正目的。

作為錦華的金牌培訓師,主材部曹總,給大家帶來了兩個拓展游戲:電波傳數、盲人排隊;帶來現場歡樂的同時,讓所有的人都學會反思和總結;團隊的精神得到充分的體現。更是將全場團隊PK推向了最高潮

從股東會議文化到股東文化,這是在在本次股東大會上,公司領導一再倡導的精神,如何將會議中的這種進取、團隊、奉獻、承諾的氛圍,影響到身邊的所有錦華人;如何將會議文化延伸為工作中的常態文化,這個值得所有的錦華股東進行思考。

下面是股東大會現場的精彩集錦:

丁總在做2011年度股東績效評估

 

風采展示創意無窮

 

淮安分公司2011年成績斐然

 

批評和自我批評

 

人力資源部包經理在講解股東文化

 

堂總為課題研討做總結發言

 

全體股東合影

  • 品質之選

    江蘇家裝示范品牌

  • 設計專家

    代表地區優秀設計聲音

  • 放心工程

    集25年工程管理經驗之大成

  • 全案管家

    省時、省力更省心

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